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Personalverantwortung

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Inhaltsübersicht Führungskompetenzen
  • Führungsstile
  • Allgemeine Führungskompetenzen

Führungskompetenz


Außerdem muss man über ausreichende Führungsqualität verfügen. Führungsqualitäten sind ein anspruchsvolles Thema, mit dem man sich rechtzeitig beschäftigen sollte, um sich langfristig auf diese Aufgabe vorzubereiten. Es ist also nie zu früh, an den eigenen Führungsqualitäten zu arbeiten. Dafür bieten oft auch ehrenamtliche Tätigkeiten in Vereinen eine willkommene Gelegenheit.

Führungsstile


Zunächst sollte man sich mit der Theorie zu Führungsstilen vertraut machen. Insbesondere mit den Begriffen kooperativer, autoritärer und Laissez-faire Führungsstil sollte man vertraut sein.

Jede Führungskraft entwickelt einen eigenen Führungsstil, der sich aber je nach Situation und Mitarbeiter unterscheidet und sich aus allen grundlegenden Führungsstilen zusammensetzt.

Ein Laissez-faire Führungsstil kann beispielsweise dann angebracht sein, wenn man mit einem erfahrenen Experten zusammenarbeitet, ein autoritärer Führungsstil, wenn man einem Neuling in der Firma Anweisungen erteilen muss.

Darüber gibt es noch weitere Führungsansätze, beispielsweise das Führen von unten. Dabei versucht man als Mitarbeiter gezielt die Entscheidungen des Vorgesetzten zu beeinflussen.

Allgemeine Führungskompetenzen


Wichtige Aufgaben der Führung bestehen im Motivieren, Delegieren, Herstellen eines guten Arbeitsklimas und dem Treffen von Entscheidungen. Neben dem Treffen der Entscheidungen ist es auch wichtig, an gut überlegten Entscheidungen festhalten zu können und sie gegen Widerstände verteidigen zu können.
Und schließlich sollte man über ausreichende Kompetenzen im Bereich des Planens, Organisierens und Kontrollieren des Arbeitsfortschritts aufweisen.

Um sich für höhere Aufgaben zu empfehlen ist es zunächst wichtig, auf die Anforderungen hinsichtlich der Personalverantwortung vorbereitet zu sein und sowohl die entsprechenden Fähigkeiten mitzubringen als auch den Aufgabenbereich zu kennen.
Neben Schulungsseminare zum Thema "Führungskompetenz" bieten sich insbesondere folgende Bücher an:


Darüber hinaus liefert folgender Artikel interessante Informationen zum Thema Führungskompetenz: Mitarbeiter führen - So werden Sie ein guter Chef.

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